年少者の深夜業禁止とは？意味・試験ポイント・注意点【第一種衛生管理者試験】

年少者の深夜業禁止について、定義・根拠・試験での押さえ方をまとめます。年少者の夜間労働を守る深夜業禁止の記事です。午後10時から午前5時という時間帯と、交替制の満16歳以上男性などの例外を試験目線で整理します。

この記事の要点

この記事では、年少者の深夜業禁止の意味と試験での見方を、問題の解説に沿って整理します。

執筆	一衛マスター編集部（学習用語、過去問の復習導線、試験ガイドを整理する編集チーム）
確認	一衛マスター編集部（公開前に公式情報、法令情報、サイト内の関連ページとの整合性を確認）
主な参照元	安全衛生技術試験協会（公式）厚生労働省労働基準・安全衛生

年少者の深夜業禁止とは、満18歳未満の労働者を原則として午後10時から午前5時まで働かせてはならない規定である。

年少者の深夜業禁止とは、満18歳未満の労働者を原則として午後10時から午前5時まで働かせてはならない規定である。

年少者の深夜業禁止とは、満18歳未満の労働者を、原則として午後10時から午前5時までの深夜の時間帯に労働させてはならないとする規定をいう（労基法61条）。

年少者の深夜業禁止は、満18歳未満の労働者を午後10時から午前5時までの深夜の時間帯に働かせることを原則として禁じる規定です。成長期の年少者の健康や生活リズムを守る趣旨で、年齢による保護として労基法61条に定められています。

もっとも、いくつかの例外があります。交替制によって使用する満16歳以上の男性は、深夜業に就かせることができます。

また、交替制をとる事業について。

非常災害の場合や、農林・水産・畜産業などの事業についても例外が定められています。

用語	押さえる要点
年少者の深夜業禁止	年少者の深夜業禁止とは、満18歳未満の労働者を原則として午後10時から午前5時まで働かせてはならない規定である
労働安全衛生法体系（令・規則・告示・通知）	安衛法の体系とは、法律・政令・省令・告示・通達が階層をなして安全衛生規制を構成する仕組みである
労働者（定義）	労働者とは、職業の種類を問わず事業に使用され、賃金を支払われる者をいう
労災保険法（業務災害・通勤災害）	労災保険法とは、業務上または通勤による傷病・障害・死亡について労働者へ保険給付を行う法律である
化学品の漏えい・事故時措置・通報（概念と実務）	化学品の漏えい・事故時措置・通報とは、漏えいや火災等の発生時に行う応急措置と関係機関への通報義務の総称をいう

数値・手続の正誤は演習と公式テキストで必ず確認してください。

労基法61条

労基法61条は、成長期の年少者の健康や生活リズムを守る趣旨で、年齢による保護として労基法61条に定められていますについて定めた条文です。もっとも、いくつかの例外があります。

成長期にある年少者の健康と生活リズムを守るため、深夜の労働を原則禁止する規定である。

一般の深夜業割増賃金とは別の保護規定であり、年齢による絶対的な制限という点が重要。

試験では時間帯（22時〜翌5時）と、交替制の満16歳以上男性など例外の取扱いが頻出する。

行政官庁の許可で時間帯が繰り上げ・繰り下げされる場合もある。

禁止時間帯を「午後11時から」などと誤る点。原則は午後10時から午前5時。また例外の「交替制の満16歳以上の男性」を性別・年齢を取り違えて覚える受験生が多い。

「18歳未満は夜10時〜朝5時は働けない」。例外は交替制の16歳以上の男性。10時・5時・16歳・男性をセットで記憶。

最後に「年少者の深夜業禁止」が登場する過去問を1問解き、選択肢の根拠まで言語化して整理してください。

この用語が本文・解説に登場する過去問です。リンクから問題と解説を確認できます。

深夜業の割増賃金と年少者の深夜業禁止はどう違うのですか。

割増賃金は、深夜に働かせた場合に通常賃金に一定割合を上乗せして支払う賃金面の規定で、対象は労働者一般です。一方、年少者の深夜業禁止は、満18歳未満を深夜時間帯に働かせること自体を原則禁じる保護規定です。前者はお金の問題、後者は就業の可否の問題であり、性質が異なります。

満16歳以上であれば男女問わず深夜業ができますか。

できません。交替制によって使用する場合に深夜業が認められる例外は、満16歳以上の男性に限られます。満16歳以上であっても女性や、満16歳未満の年少者には、この例外は適用されません。年齢だけでなく性別と交替制という条件がそろって初めて例外となる点に注意してください。

年少者の深夜業禁止は、第一種衛生管理者試験の学習で押さえたい用語です。制度、数値、義務の有無は年度や法令改正で変わることがあるため、受験前には公式情報も確認してください。

注意：本ページは学習用の要点整理です。出題範囲・法令・公式見解は変更される場合があります。本番前には必ず試験実施団体や法令原文などの公式情報を確認してください。