第一種衛生管理者試験 実践演習 第299問（労働衛生（有害業務））

正解の理由

保健指導は健康状態に応じた生活改善や受診勧奨に役立ちます。 したがって、正しいものは4です。

（4） 保健指導は、健康診断結果などに基づき生活習慣の改善を支援する。

他の選択肢

• （1） VDT作業では、画面への強い映り込みを増やすほど眼の負担が減る。

  この肢は「VDT作業では、画面への強い映り込みを増やすほど眼の負担が減る。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「保健指導は、健康診断結果などに基づき生活習慣の改善を支援する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「VDT作業では、画面への強い映り込みを増やすほど眼の負担が減る。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （2） ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。

  この肢は「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「保健指導は、健康診断結果などに基づき生活習慣の改善を支援する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 定期健康診断は、作業場の照度を測定するためだけに行われる。

  この肢は「定期健康診断は、作業場の照度を測定するためだけに行われる。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「保健指導は、健康診断結果などに基づき生活習慣の改善を支援する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「定期健康診断は、作業場の照度を測定するためだけに行われる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （5） 作業環境管理では、作業場の環境を把握せずに放置する。

  この肢は「作業環境管理では、作業場の環境を把握せずに放置する。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「保健指導は、健康診断結果などに基づき生活習慣の改善を支援する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「作業環境管理では、作業場の環境を把握せずに放置する。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。