第一種衛生管理者試験 実践演習 第242問（労働衛生（有害業務））

正解の理由

健康診断は実施だけでなく、結果に応じた事後措置が重要です。 したがって、誤っているものは4です。

（4） 健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。

他の選択肢

• （1） 整理、整頓、清掃、清潔、しつけは、職場環境の維持に役立つ。

  「整理、整頓、清掃、清潔、しつけは、職場環境の維持に役立つ。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （2） 栄養管理では、エネルギー摂取量と栄養バランスを考慮する。

  「栄養管理では、エネルギー摂取量と栄養バランスを考慮する。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （3） 人間工学は、作業を人の特性に合わせて設計する考え方である。

  「人間工学は、作業を人の特性に合わせて設計する考え方である。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （5） 職場巡視は、作業環境や作業方法の問題点を把握する機会となる。

  「職場巡視は、作業環境や作業方法の問題点を把握する機会となる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。