第一種衛生管理者試験 実践演習 第228問（労働衛生（有害業務））

正解の理由

ストレスチェックはストレス状態の把握と職場環境改善に活用されます。 したがって、誤っているものは4です。

（4） ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。

他の選択肢

• （1） 作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。

  「作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （2） 適切な休養は、疲労の回復や作業能率の維持に役立つ。

  「適切な休養は、疲労の回復や作業能率の維持に役立つ。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （3） 睡眠衛生では、規則的な生活リズムや睡眠環境の整備が重要である。

  「睡眠衛生では、規則的な生活リズムや睡眠環境の整備が重要である。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （5） 同一姿勢が長時間続く作業では、姿勢変化や休憩を取り入れることが望ましい。

  「同一姿勢が長時間続く作業では、姿勢変化や休憩を取り入れることが望ましい。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（4）「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。