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第一種衛生管理者試験 実践演習 第204問（労働衛生（有害業務））
問題
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における温熱条件に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。
選択肢
- （1） ストレスチェックは、労働者自身のストレスへの気付きを促す目的も持つ。
- （2） 定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。
- （3） 温熱条件は、気温だけで決まり、湿度や気流は関係しない。
- （4） 作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。
- （5） 適切な休養は、疲労の回復や作業能率の維持に役立つ。
正答
正答は （3） です。
解説
他の選択肢
（1、2、4、5）
いずれも、単体では適切な記述に当たります。本問は「最も適切でないもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）です。四肢を比較し、最も不適切な一つだけを選びます。
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