第一種衛生管理者試験 実践演習 第203問（労働衛生（有害業務））

正解の理由

温熱環境は気温だけでなく、湿度、気流、ふく射熱などを総合して考えます。 したがって、正しいものは5です。

（5） 温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。

他の選択肢

• （1） 重量物取扱いでは、腰を大きくひねった姿勢を維持するほど腰痛を予防できる。

  この肢は「重量物取扱いでは、腰を大きくひねった姿勢を維持するほど腰痛を予防できる。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（5）「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「重量物取扱いでは、腰を大きくひねった姿勢を維持するほど腰痛を予防できる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （2） 受動喫煙は、喫煙者以外の健康には全く影響しない。

  この肢は「受動喫煙は、喫煙者以外の健康には全く影響しない。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（5）「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「受動喫煙は、喫煙者以外の健康には全く影響しない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。

  この肢は「健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（5）「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。

  この肢は「健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（5）「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。