ストレスチェックと健診の混同｜第一種

メンタルヘルス対策（ストレスチェック）と身体健康管理（健診）は別制度です。比較表で整理してください。 試験では目的が異なるを軸に、関連条文・数値・主体の取り違えを照合してください。 過去問で正誤の型を分類し、試験要項で数値・期限を照合してください。

試験論点・条文・数値の対応を比較表に整理し、過去問で正誤の型を分類してください。 過去問で正誤の型を分類し、試験要項で数値・期限を照合してください。 試験では目的が異なるをセットで確認してください。 誤答では同一制度と誤解に注意してください。

試験論点・条文・数値の対応を比較表に整理し、過去問で正誤の型を分類してください。 過去問で正誤の型を分類し、試験要項で数値・期限を照合してください。 試験では目的が異なるをセットで確認してください。 誤答では同一制度と誤解に注意してください。

試験論点・条文・数値の対応を比較表に整理し、過去問で正誤の型を分類してください。 過去問で正誤の型を分類し、試験要項で数値・期限を照合してください。 試験では目的が異なるをセットで確認してください。 誤答では同一制度と誤解に注意してください。

メンタルヘルス対策（ストレスチェック）と身体健康管理（健診）は別制度です。比較表で整理してください。

この記事の信頼性について

執筆	一衛マスター編集部（学習用語、過去問の復習導線、試験ガイドを整理する編集チーム）
確認	一衛マスター編集部（公開前に公式情報、法令情報、サイト内の関連ページとの整合性を確認）
主な参照元	安全衛生技術試験協会（公式）厚生労働省労働基準・安全衛生

この記事では、ストレスチェックと健診の混同についてよくある誤答形式で整理し、第一種衛生管理者試験で迷いやすい部分を短時間で復習できます。表を読んだあとは、関連用語と過去問を合わせて確認し、選択肢で使える状態に近づけてください。

論点	誤答例	正解	引っかけポイント
目的	同一	心理／身体で異なる	目的誤り
実施	医師のみ	事業者実施等	主体誤り
記録	同一	それぞれ規定	記録誤り
フォロー	不要	面接指導等	措置誤り

肢の正誤は演習と公式テキストで必ず確認してください。

「心理＝ストレス」「身体＝健診」。

この用語が本文・解説に登場する過去問です。リンクから問題と解説を確認できます。

「ストレスチェックと健診の混同」の試験での位置づけは？

メンタルヘルス対策（ストレスチェック）と身体健康管理（健診）は別制度です。比較表で整理してください。試験では目的が異なるを軸に、関連条文・数値・主体の取り違えを照合してください。過去問で正誤の型を分類し、試験要項で数値・期限を照合してください。

「ストレスチェックと健診の混同」でよくある誤答パターンは？

試験論点・条文・数値の対応を比較表に整理し、過去問で正誤の型を分類してください。過去問で正誤の型を分類し、試験要項で数値・期限を照合してください。試験では目的が異なるをセットで確認してください。誤答では同一制度と誤解に注意してください。

「ストレスチェックと健診の混同」の覚え方・確認手順は？

「ストレスチェックと健診の混同」の公式情報はどこで確認しますか？

ストレスチェックと健診の混同は、第一種衛生管理者試験の学習で押さえたい論点です。制度、数値、義務の有無は年度や法令改正で変わることがあるため、受験前には公式情報も確認してください。

注意：本ページは学習用の要点整理です。出題範囲・法令・公式見解は変更される場合があります。本番前には必ず試験実施団体や法令原文などの公式情報を確認してください。