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第一種衛生管理者試験 実践演習 第457問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における休日に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 妊産婦には、保護規定が一切存在せず、危険有害業務を必ず命じなければならない。
- （2） 事業者には、労働者の安全と健康に配慮する責務は全くない。
- （3） 異常所見がある場合でも、医師等の意見を聴くことは常に禁止される。
- （4） 衛生管理者は、労働者数にかかわらず全ての事業場で選任してはならない。
- （5） 使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。
正答
正答は （5） です。
解説
他の選択肢
（1、2、3）
正答（5）「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「使用者は労働基準法に基づき毎週少なくとも1回(または4週間を通じ4日以上)の休日を労働者に与える必要があるため、これを…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（5）「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「使用者は労働基準法に基づき毎週少なくとも1回(または4週間を通じ4日以上)の休日を労働者に与える必要があるため、これを…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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