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第一種衛生管理者試験 実践演習 第447問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における職場巡視に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- （1） 衛生管理者は、職場を巡視し、設備や作業方法等を点検する職務を持つ。
- （2） 年次有給休暇は、労働者に一切付与してはならない制度である。
- （3） 衛生管理体制は、事業場の規模や業種と全く関係なく常に不要である。
- （4） 健康診断の結果は、労働者本人に一切知らせてはならない。
- （5） 第一種衛生管理者免許では、有害業務を行う業種の衛生管理者には絶対になれない。
正答
正答は （1） です。
解説
他の選択肢
（2、4、5）
正答（1）「衛生管理者は、職場を巡視し、設備や作業方法等を点検する職務を持つ。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「衛生管理者は、職場を巡視し、設備や作業方法等を点検する職務を持つ。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「衛生管理者は作業場を巡視し設備や作業方法等を点検する職務を持つため、これを述べた1が適切です」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（1）「衛生管理者は、職場を巡視し、設備や作業方法等を点検する職務を持つ。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「衛生管理者は、職場を巡視し、設備や作業方法等を点検する職務を持つ。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「衛生管理者は作業場を巡視し設備や作業方法等を点検する職務を持つため、これを述べた1が適切です」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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