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実践演習 · 関係法令(有害業務)

第一種衛生管理者試験 実践演習 第437問(関係法令(有害業務))

問題

関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における安全衛生教育に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. (1) 衛生管理者は、職場巡視をしてはならない。
  2. (2) 休日は、労働基準法上いかなる場合も与えてはならない。
  3. (3) 就業規則は、労働者数にかかわらず作成が常に禁止される。
  4. (4) 労働者は、安全衛生措置に協力してはならない。
  5. (5) 労働者を雇い入れたときなどには、安全衛生教育を行う必要がある。

正答

正答は (5) です。

解説

他の選択肢

  • (1、2、4)

    正答(5)「労働者を雇い入れたときなどには、安全衛生教育を行う必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(5)「労働者を雇い入れたときなどには、安全衛生教育を行う必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「労働安全衛生法第59条では、労働者を雇い入れたときや作業内容を変更したときに、その従事する業務に関する安全衛生教育を行…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (3)

    正答(5)「労働者を雇い入れたときなどには、安全衛生教育を行う必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(5)「労働者を雇い入れたときなどには、安全衛生教育を行う必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「労働安全衛生法第59条では、労働者を雇い入れたときや作業内容を変更したときに、その従事する業務に関する安全衛生教育を行…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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