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第一種衛生管理者試験 実践演習 第415問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- （1） 長時間労働者には、健康確保措置を一切講じてはならない。
- （2） 作業内容を変更したときは、教育を行わないことが義務である。
- （3） 一定の業種・規模の事業場では、総括安全衛生管理者の選任が必要となる。
- （4） 休憩時間は、どれだけ長時間労働しても一切与えてはならない。
- （5） 妊産婦には、保護規定が一切存在せず、危険有害業務を必ず命じなければならない。
正答
正答は （3） です。
解説
他の選択肢
（1、2）
正答（3）「一定の業種・規模の事業場では、総括安全衛生管理者の選任が必要となる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（3）「一定の業種・規模の事業場では、総括安全衛生管理者の選任が必要となる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「一定の業種・規模の事業場では総括安全衛生管理者の選任が必要であり、「一定の業種・規模の事業場では総括安全衛生管理者の選…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4、5）
正答（3）「一定の業種・規模の事業場では、総括安全衛生管理者の選任が必要となる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（3）「一定の業種・規模の事業場では、総括安全衛生管理者の選任が必要となる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「一定の業種・規模の事業場では総括安全衛生管理者の選任が必要であり、「一定の業種・規模の事業場では総括安全衛生管理者の選…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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