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第一種衛生管理者試験 実践演習 第405問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における産業医に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 総括安全衛生管理者は、衛生管理者の職務を妨害するためだけに選任される。
- （2） 一定規模以上の事業場では、産業医を選任する必要がある。
- （3） 定期健康診断は、常時使用する労働者には一切実施してはならない。
- （4） 安全衛生教育は、労働者を雇い入れたときには実施してはならない。
- （5） 労働基準法には、労働時間や休憩に関する規制は存在しない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（2）「一定規模以上の事業場では、産業医を選任する必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「一定規模以上の事業場では、産業医を選任する必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「労働安全衛生法では常時50人以上の労働者を使用する事業場で産業医の選任が義務づけられており、「一定規模以上の事業場では…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4、5）
正答（2）「一定規模以上の事業場では、産業医を選任する必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「一定規模以上の事業場では、産業医を選任する必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「労働安全衛生法では常時50人以上の労働者を使用する事業場で産業医の選任が義務づけられており、「一定規模以上の事業場では…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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