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実践演習 · 労働衛生(有害業務)

第一種衛生管理者試験 実践演習 第296問(労働衛生(有害業務))

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における職場巡視に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

問題

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における職場巡視に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。

選択肢

  1. (1) 職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。
  2. (2) 重量物取扱いでは、作業姿勢、重量、作業頻度などを考慮して腰部負担を減らす。
  3. (3) 受動喫煙対策は、職場の空気環境管理における重要な課題である。
  4. (4) 健康診断の結果に異常所見がある場合、必要に応じて就業上の措置を検討する。
  5. (5) 健康管理では、健康診断や保健指導などにより労働者の健康保持を図る。

正答

正答は (1) です。

解説

正解の理由

職場巡視により、現場のリスクや改善点を把握できます。 したがって、誤っているものは1です。

(1) 職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。

他の選択肢

  • (2) 重量物取扱いでは、作業姿勢、重量、作業頻度などを考慮して腰部負担を減らす。

    「重量物取扱いでは、作業姿勢、重量、作業頻度などを考慮して腰部負担を減らす。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(1)「職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (3) 受動喫煙対策は、職場の空気環境管理における重要な課題である。

    「受動喫煙対策は、職場の空気環境管理における重要な課題である。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(1)「職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (4) 健康診断の結果に異常所見がある場合、必要に応じて就業上の措置を検討する。

    「健康診断の結果に異常所見がある場合、必要に応じて就業上の措置を検討する。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(1)「職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

  • (5) 健康管理では、健康診断や保健指導などにより労働者の健康保持を図る。

    「健康管理では、健康診断や保健指導などにより労働者の健康保持を図る。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答(1)「職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。

    「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。

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