第一種衛生管理者試験 実践演習 第279問（労働衛生（有害業務））

正解の理由

快適職場づくりは、健康保持や作業性の向上に関わる重要な取り組みです。 したがって、正しいものは4です。

（4） 快適な職場環境づくりは、作業環境や作業方法の改善と関係する。

他の選択肢

• （1） 職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。

  この肢は「職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「快適な職場環境づくりは、作業環境や作業方法の改善と関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「職場巡視は、衛生管理上の問題を見つけないために行う。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （2） 換気は、室内の汚染物質濃度を常に上昇させるために行う。

  この肢は「換気は、室内の汚染物質濃度を常に上昇させるために行う。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「快適な職場環境づくりは、作業環境や作業方法の改善と関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「換気は、室内の汚染物質濃度を常に上昇させるために行う。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 重量物取扱いでは、腰を大きくひねった姿勢を維持するほど腰痛を予防できる。

  この肢は「重量物取扱いでは、腰を大きくひねった姿勢を維持するほど腰痛を予防できる。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「快適な職場環境づくりは、作業環境や作業方法の改善と関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「重量物取扱いでは、腰を大きくひねった姿勢を維持するほど腰痛を予防できる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （5） 受動喫煙は、喫煙者以外の健康には全く影響しない。

  この肢は「受動喫煙は、喫煙者以外の健康には全く影響しない。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（4）「快適な職場環境づくりは、作業環境や作業方法の改善と関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「受動喫煙は、喫煙者以外の健康には全く影響しない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。