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実践演習 · 労働衛生(有害業務)

第一種衛生管理者試験 実践演習 第251問(労働衛生(有害業務))

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における作業環境管理に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

問題

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における作業環境管理に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

選択肢

  1. (1) 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。
  2. (2) 作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。
  3. (3) 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。
  4. (4) 事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。
  5. (5) 温熱条件は、気温だけで決まり、湿度や気流は関係しない。

正答

正答は (2) です。

解説

正解の理由

作業環境管理は、作業場の環境因子を把握し改善する取り組みです。 したがって、正しいものは2です。

(2) 作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。

他の選択肢

  • (1) 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。

    この肢は「運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(2)「作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (3) 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。

    この肢は「快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(2)「作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (4) 事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。

    この肢は「事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(2)「作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (5) 温熱条件は、気温だけで決まり、湿度や気流は関係しない。

    この肢は「温熱条件は、気温だけで決まり、湿度や気流は関係しない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(2)「作業環境管理では、作業場の物理的・化学的環境を改善する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「温熱条件は、気温だけで決まり、湿度や気流は関係しない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。

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