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第一種衛生管理者試験 実践演習 第239問(労働衛生(有害業務))
問題
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における健康診断に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- (1) 健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。
- (2) 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。
- (3) 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。
- (4) 定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。
- (5) 事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。
正答
正答は (4) です。
解説
他の選択肢
(1)
正答(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「定期健康診断は労働者の健康状態を継続的に把握し、事後措置や保健指導に活用するために行われるものであり、4は適切です」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
(2、3、5)
正答(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「定期健康診断は労働者の健康状態を継続的に把握し、事後措置や保健指導に活用するために行われるものであり、4は適切です」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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