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実践演習 · 労働衛生(有害業務)

第一種衛生管理者試験 実践演習 第239問(労働衛生(有害業務))

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における健康診断に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

問題

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における健康診断に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

選択肢

  1. (1) 健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。
  2. (2) 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。
  3. (3) 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。
  4. (4) 定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。
  5. (5) 事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。

正答

正答は (4) です。

解説

正解の理由

健康診断は労働者の健康状態の把握と事後措置に活用されます。 したがって、正しいものは4です。

(4) 定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。

他の選択肢

  • (1) 健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。

    この肢は「健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (2) 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。

    この肢は「運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (3) 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。

    この肢は「快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

  • (5) 事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。

    この肢は「事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。

    正答(4)「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。

    正答の論点と照らすと、この肢は「事務所では、空気環境や照明を管理する必要は全くない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。

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