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第一種衛生管理者試験 実践演習 第237問（労働衛生（有害業務））
問題
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における健康診断に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 作業管理とは、作業者の健康状態を無視して作業量を増やすことである。
- （2） 5Sは、職場を散らかすことを目的とした活動である。
- （3） 栄養管理では、特定の栄養素だけを無制限に摂取すればよい。
- （4） 人間工学は、人の特性を無視して機械に合わせることだけを目的とする。
- （5） 定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。
正答
正答は （5） です。
解説
他の選択肢
（1、2）
正答（5）「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「定期健康診断は労働者の健康状態を継続的に把握し、異常所見への事後措置や保健指導につなげるために行われるものであり、5は…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4）
正答（5）「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「定期健康診断は、労働者の健康状態を継続的に把握するために行われる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「定期健康診断は労働者の健康状態を継続的に把握し、異常所見への事後措置や保健指導につなげるために行われるものであり、5は…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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