第一種衛生管理者試験の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

実践演習 · 労働衛生(有害業務)

第一種衛生管理者試験 実践演習 第233問(労働衛生(有害業務))

問題

労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における感染症対策に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. (1) 健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。
  2. (2) 健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。
  3. (3) 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。
  4. (4) 職場の感染症対策では、手洗い、換気、体調不良時の対応などが重要である。
  5. (5) 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。

正答

正答は (4) です。

解説

他の選択肢

  • (1、2)

    正答(4)「職場の感染症対策では、手洗い、換気、体調不良時の対応などが重要である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(4)「職場の感染症対策では、手洗い、換気、体調不良時の対応などが重要である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「職場の感染症対策は、手洗いなどの手指衛生、換気、体調不良時の出勤抑制や受診などの対応を組み合わせて行うものであり、4は…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (3、5)

    正答(4)「職場の感染症対策では、手洗い、換気、体調不良時の対応などが重要である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(4)「職場の感染症対策では、手洗い、換気、体調不良時の対応などが重要である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「職場の感染症対策は、手洗いなどの手指衛生、換気、体調不良時の出勤抑制や受診などの対応を組み合わせて行うものであり、4は…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。