第一種衛生管理者試験 実践演習 第211問（労働衛生（有害業務））

正解の理由

作業内容に応じた照度の確保は、視作業の負担軽減に重要です。 したがって、正しいものは2です。

（2） 作業に適した照度を確保することは、眼の疲労や作業ミスの防止に役立つ。

他の選択肢

• （1） ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。

  この肢は「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（2）「作業に適した照度を確保することは、眼の疲労や作業ミスの防止に役立つ。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 定期健康診断は、作業場の照度を測定するためだけに行われる。

  この肢は「定期健康診断は、作業場の照度を測定するためだけに行われる。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（2）「作業に適した照度を確保することは、眼の疲労や作業ミスの防止に役立つ。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「定期健康診断は、作業場の照度を測定するためだけに行われる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 作業環境管理では、作業場の環境を把握せずに放置する。

  この肢は「作業環境管理では、作業場の環境を把握せずに放置する。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（2）「作業に適した照度を確保することは、眼の疲労や作業ミスの防止に役立つ。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「作業環境管理では、作業場の環境を把握せずに放置する。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （5） 休養を全く取らないほど、疲労は必ず回復する。

  この肢は「休養を全く取らないほど、疲労は必ず回復する。」と述べていますが、労働衛生（有害業務）の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（2）「作業に適した照度を確保することは、眼の疲労や作業ミスの防止に役立つ。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「休養を全く取らないほど、疲労は必ず回復する。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

この問題で間違えた場合は、設問文の求め方（「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」）を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。