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第一種衛生管理者試験 実践演習 第201問(労働衛生(有害業務))
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における温熱条件に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
問題
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)における温熱条件に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- (1) 温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。
- (2) 精密作業では、照度をできるだけ低くするほど作業しやすい。
- (3) メンタルヘルス対策は、職場環境の改善とは全く関係がない。
- (4) 感染症対策では、換気や手指衛生は不要である。
- (5) 作業管理とは、作業者の健康状態を無視して作業量を増やすことである。
正答
正答は (1) です。
解説
正解の理由
温熱環境は気温だけでなく、湿度、気流、ふく射熱などを総合して考えます。 したがって、正しいものは1です。
(1) 温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。
他の選択肢
(2) 精密作業では、照度をできるだけ低くするほど作業しやすい。
この肢は「精密作業では、照度をできるだけ低くするほど作業しやすい。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「精密作業では、照度をできるだけ低くするほど作業しやすい。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。(3) メンタルヘルス対策は、職場環境の改善とは全く関係がない。
この肢は「メンタルヘルス対策は、職場環境の改善とは全く関係がない。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「メンタルヘルス対策は、職場環境の改善とは全く関係がない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。(4) 感染症対策では、換気や手指衛生は不要である。
この肢は「感染症対策では、換気や手指衛生は不要である。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「感染症対策では、換気や手指衛生は不要である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。(5) 作業管理とは、作業者の健康状態を無視して作業量を増やすことである。
この肢は「作業管理とは、作業者の健康状態を無視して作業量を増やすことである。」と述べていますが、労働衛生(有害業務)の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「温熱条件には、気温、湿度、気流、ふく射熱などが関係する。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「作業管理とは、作業者の健康状態を無視して作業量を増やすことである。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。
学習のヒント
この問題で間違えた場合は、設問文の求め方(「正しいもの」「誤っているもの」「最も適切でないもの」)を最初に線引きしてください。正答・誤答それぞれについて、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、復習リストや実践演習・一問一答と組み合わせて、同分野の過去問を解き直すと定着しやすくなります。
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