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第一種衛生管理者試験 過去問 2001年 第16問(関係法令(有害業務))
週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務した労働者に対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは
問題
週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務した労働者に対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは
選択肢
- (1) 10日
- (2) 11日
- (3) 12日
- (4) 13日
- (5) 14日
正答
正答は (5) です。
解説
雇入れから3年6か月継続勤務した場合の付与日数は14日であり、正答は⑤です。
正解の理由
雇入れから3年6か月継続勤務した場合の付与日数は14日であり、正答は⑤です。
(5) 14日
他の選択肢
(1) 10日
(1)「10日」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は(5)「14日」です。問題文の条件(週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年…)と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
(2) 11日
(2)「11日」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は(5)「14日」です。問題文の条件(週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年…)と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
(3) 12日
(3)「12日」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は(5)「14日」です。問題文の条件(週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年…)と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
(4) 13日
(4)「13日」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は(5)「14日」です。問題文の条件(週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年…)と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
学習のヒント
関連用語と同年の他の過去問で定着を確認してください。
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