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一問一答 · 労働衛生（有害業務）

平成29年

第一種衛生管理者試験 一問一答 平成29年_4月_問19_選択肢1（労働衛生（有害業務））

問題

有害業務への配置替えの際に行う特殊健康診断には、業務適性の判断と、その後の業務の影響を調べるための基礎資料を得るという目的がある。

正答

答えは ○ です。

解説

正解の理由

正しい記述です。配置替えの際の特殊健康診断は、当該有害業務への従事の可否という業務適性を判断するとともに、その後に業務の影響を評価するための比較の基礎資料を得ることを目的としています。

× を選びやすい考え方

「有害業務への配置替えの際に行う特殊健康診断には、業務適性の判断と、その後の業務の影響を…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。

配置替えの際の特殊健康診断は、当該有害業務への従事の可否という業務適性を判断するとともに、その後に業務の影響を評価するための比較の基礎資料を得ることを目的としています。

分野「労働衛生（有害業務）」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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