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一問一答 · 労働衛生（有害業務）

令和6年

第一種衛生管理者試験 一問一答 令和6年_4月_問11_選択肢1（労働衛生（有害業務））

問題

有害業務への配置替えの際に行う特殊健康診断には、業務適性の判断と、その後の業務による影響を調べるための基礎資料を得るという目的がある。

正答

答えは ○ です。

解説

正解の理由

正しい記述です。有害業務への配置替えの際に行う特殊健康診断には、その業務に従事させてよいかという業務適性を判断する目的と、配置後に業務の影響で生じる健康変化を比較するための基礎資料(初期データ)を得る目的があります。

× を選びやすい考え方

「有害業務への配置替えの際に行う特殊健康診断には、業務適性の判断と、その後の業務による影…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。

有害業務への配置替えの際に行う特殊健康診断には、その業務に従事させてよいかという業務適性を判断する目的と、配置後に業務の影響で生じる健康変化を比較するための基礎資料(初期データ)を得る目的があります。

分野「労働衛生（有害業務）」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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