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一問一答 · 関係法令（有害業務）

令和6年

第一種衛生管理者試験 一問一答 令和6年_10月_問24_選択肢4（関係法令（有害業務））

問題

ストレスチェックを受ける労働者について解雇、昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、ストレスチェックの実施の事務に従事してはならない。

正答

答えは ○ です。

解説

正解の理由

正しい記述です。労働者の解雇、昇進、異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、ストレスチェックの実施の事務に従事してはなりません。人事権を持つ者が結果に関与すると労働者が不利益を受けたり正直な回答をためらったりするおそれがあるためです。

× を選びやすい考え方

「ストレスチェックを受ける労働者について解雇、昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。

労働者の解雇、昇進、異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある者は、ストレスチェックの実施の事務に従事してはなりません。

分野「関係法令（有害業務）」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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