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第一種衛生管理者試験 一問一答 令和2年_10月_問22_選択肢5（関係法令（有害業務））
問題
常時50人の労働者を使用する事業場において、定期健康診断の結果については、遅滞なく、所轄労働基準監督署長に報告を行っているが、雇入時の健康診断の結果については報告を行っていない。これは、法令違反である。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
誤りです。定期健康診断の結果は常時50人以上の事業場で報告義務がありますが、雇入時の健康診断の結果は人数にかかわらず労働基準監督署長への報告義務はありません。したがって雇入時健診の結果を報告していなくても法令違反にはあたりません。
○ を選びやすい考え方
「常時50人の労働者を使用する事業場において、定期健康診断の結果については、遅滞なく、所…」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
定期健康診断の結果は常時50人以上の事業場で報告義務がありますが、雇入時の健康診断の結果は人数にかかわらず労働基準監督署長への報告義務はありません。
分野「関係法令（有害業務）」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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