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第一種衛生管理者試験 一問一答 令和3年_10月_問26_選択肢1（関係法令（有害業務））
問題
1日8時間を超えて労働させることができるのは、時間外労働の協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合に限られている。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
誤り。1日8時間を超えて労働させられるのは、時間外労働の協定(三六協定)の締結・届出をした場合に限られない。労基法第33条の災害等による臨時の必要がある場合や、変形労働時間制を採用した場合にも法定時間を超えて労働させることが可能であり、三六協定に限定する点が誤りである。
○ を選びやすい考え方
「1日8時間を超えて労働させることができるのは、時間外労働の協定を締結し、これを所轄労働…」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
1日8時間を超えて労働させられるのは、時間外労働の協定(三六協定)の締結・届出をした場合に限られない。
分野「関係法令（有害業務）」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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