第一種衛生管理者試験の出題範囲の概要【5出題範囲·44問の地図】

第一種衛生管理者試験は、5つの出題範囲から44問が出されます。出題範囲は『関係法令』と『労働衛生』をそれぞれ有害業務と有害業務以外に分け、これに労働生理を加えた構成です。全体像を地図として持っておくと、学習で迷子になりません。この記事では、5出題範囲の地図、範囲どうしの関係、そして地図の学習への使い方を整理します。

この記事の信頼性について

執筆一衛マスター編集部(資格学習サイトの編集チーム)
確認公式情報確認担当(公開前に一次情報との照合を行う担当者)
事実確認日2026-06-18
主な参照元

1出題範囲の全体地図(5範囲・44問)

第一種の出題範囲は5つに分かれ、合計44問です。

出題範囲問数ひとことで言うと
関係法令(有害業務)10問有害物質に関する法律
労働衛生(有害業務)10問有害物質への実務対策
関係法令(有害業務以外)7問一般的な安全衛生の法律
労働衛生(有害業務以外)7問一般的な衛生管理の実務
労働生理10問人体のしくみ

まずこの5範囲を地図として覚えてください。学習中の論点がどの範囲に属するか分かると、知識が整理されます。

2範囲は「法令×実務」と「有害×一般」で整理

5つの範囲は、2つの軸で整理すると覚えやすくなります。

内容
関係法令法律で何が決められているか
労働衛生実務でどう管理するか
有害業務化学物質や粉じんなど
有害業務以外一般的な作業環境や健康管理

関係法令労働衛生が、それぞれ有害業務と有害業務以外に分かれます。ここに人体を扱う労働生理が加わって5範囲になります。

3関係法令と労働衛生は何が違うか

関係法令は、法律や省令で定められたルールを問います。条文の数値や届出の要件が中心です。労働衛生は、有害要因をどう測定し管理するかという実務知識を問います。同じテーマを扱う場合でも、視点が異なります。法令は決まりを問い、労働衛生は対処法を問います。両者を結びつけて学ぶと理解が深まります。

4労働生理は独立した得点源

労働生理は、法令とも有害業務とも独立した範囲です。人体のしくみという別ジャンルを扱います。配点は10問で100点と高く、出題も安定しています。暗記中心で対策しやすいため、得点源にしやすい範囲です。詳しい配点は配点と出題範囲の記事で確認できます。

5範囲の地図を学習に活かす

学習を始める前に、5範囲の地図を頭に入れておきましょう。新しく覚えた論点が、どの範囲のものかを意識すると知識がつながります。苦手な範囲が見えたら、その範囲を重点的に補強します。範囲ごとの過去問の解き方は分野別過去問の記事が参考になります。

6よくある質問

出題範囲はいくつありますか?
5つです。関係法令と労働衛生がそれぞれ有害業務と有害業務以外に分かれ、これに労働生理が加わります。合計44問・400点満点です。
関係法令と労働衛生は何が違いますか?
関係法令は法律のルール、労働衛生は実務での管理方法を問います。有害業務の範囲は化学物質や粉じんなど、有害業務以外は一般的な作業環境や健康管理が中心です。
どの範囲が重要ですか?
配点が高い労働生理(100点)と、第一種だけの有害業務の範囲が重要です。ただし各範囲で40%を取れないと足切りになるため、全範囲をまんべんなく学ぶ必要があります。

記事の基本情報

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タグ出題範囲 / 試験形式

公式情報の確認

公式情報の確認:第一種衛生管理者試験の最新情報は、安全衛生技術試験協会(公式)などの公式情報を必ず確認してください。本人に割り当てられた試験会場は受験票の表記が正本です。