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第一種衛生管理者試験 実践演習 第465問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における妊産婦に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 衛生管理体制は、事業場の規模や業種と全く関係なく常に不要である。
- （2） 妊産婦については、労働基準法等により就業制限や保護規定が設けられている。
- （3） 健康診断の結果は、労働者本人に一切知らせてはならない。
- （4） 第一種衛生管理者免許では、有害業務を行う業種の衛生管理者には絶対になれない。
- （5） 衛生委員会は、労働衛生に関する事項を調査審議してはならない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（2）「妊産婦については、労働基準法等により就業制限や保護規定が設けられている。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「妊産婦については、労働基準法等により就業制限や保護規定が設けられている。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「妊産婦については労働基準法により産前産後休業や危険有害業務への就業制限などの母性保護規定が設けられているため、選択肢2…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4、5）
正答（2）「妊産婦については、労働基準法等により就業制限や保護規定が設けられている。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「妊産婦については、労働基準法等により就業制限や保護規定が設けられている。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「妊産婦については労働基準法により産前産後休業や危険有害業務への就業制限などの母性保護規定が設けられているため、選択肢2…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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