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第一種衛生管理者試験 実践演習 第459問(関係法令(有害業務))
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における休日に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- (1) 衛生管理体制は、事業場の規模や業種と全く関係なく常に不要である。
- (2) 健康診断の結果は、労働者本人に一切知らせてはならない。
- (3) 第一種衛生管理者免許では、有害業務を行う業種の衛生管理者には絶対になれない。
- (4) 使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。
- (5) 衛生委員会は、労働衛生に関する事項を調査審議してはならない。
正答
正答は (4) です。
解説
他の選択肢
(1)
正答(4)「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(4)「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「使用者は労働基準法に基づき労働者に休日(毎週1回または4週間を通じ4日以上)を与える必要があるため、これを述べた4が正…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
(2、3、5)
正答(4)「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(4)「使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「使用者は労働基準法に基づき労働者に休日(毎週1回または4週間を通じ4日以上)を与える必要があるため、これを述べた4が正…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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