第一種衛生管理者試験の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
第一種衛生管理者試験 実践演習 第427問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における定期健康診断に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- （1） 常時使用する労働者には、原則として定期健康診断を行う必要がある。
- （2） 作業内容を変更したときは、教育を行わないことが義務である。
- （3） 休憩時間は、どれだけ長時間労働しても一切与えてはならない。
- （4） 妊産婦には、保護規定が一切存在せず、危険有害業務を必ず命じなければならない。
- （5） 事業者には、労働者の安全と健康に配慮する責務は全くない。
正答
正答は （1） です。
解説
他の選択肢
（2）
正答（1）「常時使用する労働者には、原則として定期健康診断を行う必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「常時使用する労働者には、原則として定期健康診断を行う必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「事業者は常時使用する労働者に対し、原則として定期健康診断を行う必要があり、継続的な健康管理の基本となるため、1は正しい…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4、5）
正答（1）「常時使用する労働者には、原則として定期健康診断を行う必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「常時使用する労働者には、原則として定期健康診断を行う必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「事業者は常時使用する労働者に対し、原則として定期健康診断を行う必要があり、継続的な健康管理の基本となるため、1は正しい…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。