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第一種衛生管理者試験 実践演習 第357問（関係法令（有害業務））
問題
関係法令(有害業務に係るもの)における女性労働基準に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 高圧室内作業では、減圧に関する管理は不要である。
- （2） 振動工具は、使用時間が長いほど必ず健康障害のリスクが下がる。
- （3） SDSは、労働者の身長だけを記録するための文書である。
- （4） 有害業務では、特殊健康診断が法令上必要となることはない。
- （5） 妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。
正答
正答は （5） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（5）「妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「妊産婦等については労働基準法第64条の3等に基づき、重量物取扱い業務や有害ガス発散場所での業務など妊娠・出産機能に有害…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（2、3）
正答（5）「妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「妊産婦等については労働基準法第64条の3等に基づき、重量物取扱い業務や有害ガス発散場所での業務など妊娠・出産機能に有害…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（5）「妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「妊産婦等については、有害業務への就業制限が定められている場合がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「妊産婦等については労働基準法第64条の3等に基づき、重量物取扱い業務や有害ガス発散場所での業務など妊娠・出産機能に有害…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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