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第一種衛生管理者試験 過去問 令和6年4月月 第17問（関係法令（有害業務））
問題
週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。
選択肢
- （1） 10日
- （2） 11日
- （3） 12日
- （4） 13日
- （5） 14日
正答
正答は （5） です。
解説
正解の理由
週所定労働日数4日（週所定労働時間30時間未満）の労働者には、所定労働日数に応じた年次有給休暇の比例付与が適用されます（労基則第24条の3）。
他の選択肢
（1、2、3、4）
正答（5）「14日」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（5）「14日」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「週所定32時間・週4日・3年6か月継続勤務の年次有給休暇は14日（正答⑤）です」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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