第一種衛生管理者試験 過去問 1996年 第14問（関係法令（有害業務））

正解の理由

②の「事業者は面接指導の実施のために必要な体制を整備する必要がある」という記述です 面接指導に関して正しいのは②の「事業者は面接指導の実施のために必要な体制を整備する必要がある」という記述です。

（2） 事業者は、面接指導を実施するため、タイムカードによる記録等の客観的な方法その他の適切な方法により、労働者の労働時間の状況を把握しなければならない。

他の選択肢

• （1） 面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる者であることとする。

  選択肢（1）「面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり10…」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（2）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

• （3） 面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。

  選択肢（3）「面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（2）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

• （4） 事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、原則として、面接指導が行われた日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。

  選択肢（4）「事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、原則として、面接指導が行われた日から3か月以内に、医師の意見を…」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（2）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

• （5） 事業者は、面接指導の結果に基づき、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを3年間保存しなければならない。

  選択肢（5）「事業者は、面接指導の結果に基づき、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを3年間保存しなければならない。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（2）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

学習のヒント

関連用語と同年の他の過去問で定着を確認してください。