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1995年 · 関係法令(有害業務)

第一種衛生管理者試験 過去問 1995年 第11問(関係法令(有害業務))

衛生管理者の職務又は業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。ただし、次のそれぞれの業務は衛生に関する技術的事項に限るものとする。

問題

衛生管理者の職務又は業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。ただし、次のそれぞれの業務は衛生に関する技術的事項に限るものとする。

選択肢

  1. (1) 健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること。
  2. (2) 労働災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。
  3. (3) 安全衛生に関する方針の表明に関すること。
  4. (4) 少なくとも毎週1回作業場等を巡視し、衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講ずること。
  5. (5) 労働者の健康を確保するため必要があると認めるとき、事業者に対し、労働者の健康管理等について必要な勧告をすること。

正答

正答は (5) です。

解説

⑤の「事業者に対して必要な勧告をすること」です。問132と同じ論点で、事業者への勧告は産業医の職務です。

正解の理由

⑤の「事業者に対して必要な勧告をすること」です 衛生管理者の職務として定められていないのは⑤の「事業者に対して必要な勧告をすること」です。

(5) 労働者の健康を確保するため必要があると認めるとき、事業者に対し、労働者の健康管理等について必要な勧告をすること。

他の選択肢

  • (1) 健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること。

    選択肢(1)「健康診断の実施その他健康の保持増進のための措置に関すること。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答(5)ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

  • (2) 労働災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。

    選択肢(2)「労働災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答(5)ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

  • (3) 安全衛生に関する方針の表明に関すること。

    選択肢(3)「安全衛生に関する方針の表明に関すること。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答(5)ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

  • (4) 少なくとも毎週1回作業場等を巡視し、衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講ずること。

    選択肢(4)「少なくとも毎週1回作業場等を巡視し、衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講ずること。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答(5)ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

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