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第一種衛生管理者試験 過去問 1993年 第16問（関係法令（有害業務））
労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
問題
労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。
- （2） 育児時間は、必ずしも有給としなくてもよい。
- （3） 育児時間は、1日2回、1回当たり少なくとも30分の時間を請求することができる。
- （4） 育児時間を請求しない女性労働者に対しては、育児時間を与えなくてもよい。
- （5） 育児時間は、育児時間を請求することができる女性労働者が請求する時間に与えなければならない。
正答
正答は （1） です。
解説
誤っているのは①の「生後満1年を超え満2年に達しない生児を育てる女性が請求できる」という記述です。
正解の理由
①の「生後満1年を超え満2年に達しない生児を育てる女性が請求できる」という記述です 育児時間に関して誤っているのは①の「生後満1年を超え満2年に達しない生児を育てる女性が請求できる」という記述です。
（1） 生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。
他の選択肢
（2） 育児時間は、必ずしも有給としなくてもよい。
（2）「育児時間は、必ずしも有給としなくてもよい。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（1）「生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
（3） 育児時間は、1日2回、1回当たり少なくとも30分の時間を請求することができる。
（3）「育児時間は、1日2回、1回当たり少なくとも30分の時間を請求することができる。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（1）「生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
（4） 育児時間を請求しない女性労働者に対しては、育児時間を与えなくてもよい。
（4）「育児時間を請求しない女性労働者に対しては、育児時間を与えなくてもよい。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（1）「生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
（5） 育児時間は、育児時間を請求することができる女性労働者が請求する時間に与えなければならない。
（5）「育児時間は、育児時間を請求することができる女性労働者が請求する時間に与えなければならない。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（1）「生後満1年を超え、満2年に達しない生児を育てる女性労働者は、育児時間を請求することができる。」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
学習のヒント
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