第一種衛生管理者試験 過去問 1992年 第14問（関係法令（有害業務））

正解の理由

③の「高ストレス者への面接指導は本人の申出による」という内容です ストレスチェックに関して正しいのは③の「高ストレス者への面接指導は本人の申出による」という内容です。

（3） 労働者に対するストレスチェックの事項は、「職場における当該労働者の心理的な負担の原因」、「当該労働者の心理的な負担による心身の自覚症状」及び「職場における他の労働者による当該労働者への支援」に関する項目である。

他の選択肢

• （1） 面接指導を行う医師として、当該事業場の産業医を指名しなければならない。

  選択肢（1）「面接指導を行う医師として、当該事業場の産業医を指名しなければならない。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（3）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

• （2） 面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。

  選択肢（2）「面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（3）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

• （4） 面接指導の対象となる要件に該当する労働者から申出があったときは、申出の日から3か月以内に、面接指導を行わなければならない。

  選択肢（4）「面接指導の対象となる要件に該当する労働者から申出があったときは、申出の日から3か月以内に、面接指導を行わなければならない。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（3）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

• （5） ストレスチェックと面接指導の実施状況について、面接指導を受けた労働者数が50人以上の場合に限り、労働基準監督署長へ報告しなければならない。

  選択肢（5）「ストレスチェックと面接指導の実施状況について、面接指導を受けた労働者数が50人以上の場合に限り、労働基準監督署長へ報告しなければならない。」は、関係法令の出題趣旨・問題文の条件に照らすと正答（3）ではありません。記述内容と法令・制度の要件の対応を確認してください。

学習のヒント

関連用語と同年の他の過去問で定着を確認してください。