総括安全衛生管理者は、事業場全体の安全と衛生を統括する役職です。衛生管理者・産業医との関係と、業種ごとの選任人数の違いが頻出です。
業種別の選任要件（常時使用労働者数）
| 業種 | 選任が必要な規模 |
|---|---|
| 林業・鉱業・建設業・運送業・清掃業 | 常時100人以上 |
| 製造業・電気業・ガス業・熱供給業・水道業・通信業・各種商品卸売・小売業・旅館業・ゴルフ場業・自動車整備業・機械修理業 | 常時300人以上 |
| その他の業種 | 常時1,000人以上 |
職務の概要
総括安全衛生管理者は、衛生管理者・安全管理者・産業医などを統括管理する立場です。
主な職務は以下のとおりです。
- 労働者の危険・健康障害を防止する措置
- 安全衛生教育の実施
- 健康診断の実施・事後措置
- 異常な事態が発生した場合の措置
- 労働災害の原因調査・再発防止
管理体制における位置づけ
| 役職 | 選任要件 | 役割 |
|---|---|---|
| 総括安全衛生管理者 | 業種により100人〜1,000人以上 | 全体の統括 |
| 衛生管理者 | 常時50人以上 | 衛生面の実務 |
| 安全管理者 | 業種により50人以上 | 安全面の実務 |
| 産業医 | 常時50人以上 | 医療的専門 |
試験で狙われる頻出ポイント
- 「すべての業種で常時100人以上なら選任が必要」→ 誤り（業種により300人・1,000人以上のものがある）
- 「総括安全衛生管理者は衛生管理者の上位版なので、産業医は別に選任不要」→ 誤り（産業医は別に必要）
- 「総括安全衛生管理者は医師でなければならない」→ 誤り（資格要件は業種により異なるが医師は不要）
- 「常時50人以上の事業場なら業種を問わず選任義務がある」→ 誤り（選任要件は業種により100人以上から）