安全衛生管理体制とは？役職の全体像と相互関係を整理【第一種衛生管理者試験】

安全衛生管理体制の全体像を把握すると、個別の選任要件・職務も整理しやすくなります。

体制の全体像

事業者
 ↓ 統括
総括安全衛生管理者（業種により100人〜1,000人以上）
 ├─ 衛生管理者（50人以上、全業種）
 ├─ 安全管理者（業種により50人以上）
 ├─ 産業医（50人以上、全業種）
 └─ 衛生委員会（50人以上、全業種）

各役職の選任要件まとめ

体制に関する重要ポイント

• 総括安全衛生管理者は衛生管理者・安全管理者・産業医を統括する
• 衛生委員会は月1回以上開催し、議事録を3年間保存
• 各役職は重複して兼任できるケースと、できないケースがある

試験で狙われる頻出ポイント

• 「50人未満の事業場には安全衛生管理体制の規制がない」→ 誤り（規模が小さくても一部の義務は適用される）
• 「産業医は衛生管理者を兼任できる」→ 誤り（医師と衛生管理者は別の資格・役割）
• 「衛生委員会は安全管理者のいる事業場にしか設置できない」→ 誤り（安全管理者の有無に関係なく50人以上で必要）
• 「総括安全衛生管理者がいれば衛生管理者は不要」→ 誤り（別々に選任が必要）