一衛マスター(第一種衛生管理者試験)

ID: past.r04.apr.law.26 · 関係法令

令和4年・4月・関係法令 第26問

問題

週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。

選択肢

  1. (1) 8日
  2. (2) 10日
  3. (3) 12日
  4. (4) 14日
  5. (5) 16日

正答

正答は (2) です。

解説

週所定25時間・週4日・6か月継続勤務の場合の年次有給休暇は②の10日です。比例付与の計算では週所定労働日数と継続勤務期間から算出します。