オリジナル・労働衛生 第127問
問題
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)におけるストレスチェックに関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- （1） ストレスチェックは、労働者自身のストレスへの気付きを促す目的も持つ。
- （2） 健康診断の結果は、異常所見があっても一切確認してはならない。
- （3） 健康管理では、健康診断結果を一切活用しない。
- （4） 運動は健康保持に全く関係せず、常に有害である。
- （5） 快適職場づくりは、労働衛生とは全く関係がない。
正答
正答は （1） です。
解説
ストレスチェックはストレス状態の把握と職場環境改善に活用されます。 したがって、正しいものは1です。