オリジナル・労働衛生 第126問
問題
労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)におけるストレスチェックに関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 健康診断の結果に異常所見がある場合、必要に応じて就業上の措置を検討する。
- （2） 健康管理では、健康診断や保健指導などにより労働者の健康保持を図る。
- （3） 適度な運動は、生活習慣病予防や体力維持に役立つ。
- （4） 快適な職場環境づくりは、作業環境や作業方法の改善と関係する。
- （5） ストレスチェックは、労働者の視力だけを測定する制度である。
正答
正答は （5） です。
解説
ストレスチェックはストレス状態の把握と職場環境改善に活用されます。 したがって、誤っているものは5です。