オリジナル・関係法令 第170問
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 就業規則は、労働者数にかかわらず作成が常に禁止される。
- （2） 事業者は、健康診断の結果を労働者に通知する必要がある。
- （3） 第一種衛生管理者免許は、有害業務を含む幅広い業種で衛生管理者となる資格である。
- （4） 一定規模以上の事業場では、衛生委員会を設ける必要がある。
- （5） 労働者を雇い入れる際には、原則として雇入時の健康診断が必要である。
正答
正答は （1） です。
解説
就業規則は労働条件や服務規律を明確にする重要な文書です。 したがって、誤っているものは1です。