オリジナル・関係法令 第142問
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における作業内容変更時教育に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。
- （2） 常時一定数以上の労働者を使用する使用者は、就業規則の作成・届出が必要となる。
- （3） 労働者も、事業者が講ずる安全衛生措置に協力することが求められる。
- （4） 作業内容を変更したときは、教育を行わないことが義務である。
- （5） 健康診断個人票などの記録は、法令に基づき保存する必要がある。
正答
正答は （4） です。
解説
作業内容変更時には、新しいリスクに応じた教育が必要です。 したがって、誤っているものは4です。