オリジナル・関係法令 第141問
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における作業内容変更時教育に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 作業内容を変更したときには、必要な安全衛生教育を行う。
- （2） 労働基準法には、労働時間や休憩に関する規制は存在しない。
- （3） 年次有給休暇は、労働者に一切付与してはならない制度である。
- （4） 衛生管理体制は、事業場の規模や業種と全く関係なく常に不要である。
- （5） 健康診断の結果は、労働者本人に一切知らせてはならない。
正答
正答は （1） です。
解説
作業内容変更時には、新しいリスクに応じた教育が必要です。 したがって、正しいものは1です。