オリジナル・関係法令 第121問
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における雇入時健康診断に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 労働者を雇い入れる際には、原則として雇入時の健康診断が必要である。
- （2） 長時間労働者には、健康確保措置を一切講じてはならない。
- （3） 作業内容を変更したときは、教育を行わないことが義務である。
- （4） 休憩時間は、どれだけ長時間労働しても一切与えてはならない。
- （5） 妊産婦には、保護規定が一切存在せず、危険有害業務を必ず命じなければならない。
正答
正答は （1） です。
解説
雇入時健康診断は、配置や健康管理の基礎情報として重要です。 したがって、正しいものは1です。