オリジナル・関係法令 第106問
問題
関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)における産業医に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 労働者を雇い入れる際には、原則として雇入時の健康診断が必要である。
- （2） 一定規模以上の事業場では、ストレスチェック制度の実施が求められる。
- （3） 衛生管理者は、職場を巡視し、設備や作業方法等を点検する職務を持つ。
- （4） 使用者は、法令に基づき労働者に休日を与える必要がある。
- （5） 産業医は、事業場の規模にかかわらず法令上選任が禁止されている。
正答
正答は （5） です。
解説
産業医は労働者の健康管理等を行う専門職として選任されます。 したがって、誤っているものは5です。